Cómo funciona
Cuéntanos quién eres
Respondes 18 preguntas sobre tus valores, cómo trabajas y qué te apasiona. No es un test de personalidad genérico. Es la conversación que tendrías con un buen headhunter.
Ardor cruza tu perfil con empresas reales
Comparamos tu perfil con la cultura real de 125 empresas tech europeas — no la cultura de su web de empleo. La de sus empleados, sus procesos, su forma de trabajar.
Descubres tus empresas y te preparas para conseguirlas
Recibes un ranking con explicación del encaje. Y entonces empieza la parte que nadie más hace: simulacro de entrevista calibrado al proceso real de cada empresa, análisis de tus gaps de CV, y benchmarks salariales verificados para negociar sin adivinar.
La mayoría de herramientas de búsqueda de empleo te ayudan a aplicar a más sitios.
Nosotros te ayudamos a aplicar a los correctos.
Encontrar la empresa es el primer paso.
Entrar en ella es el segundo.
Simula la entrevista antes de ir
Practica con preguntas reales calibradas por empresa y rol. Feedback estructurado en tiempo real. El único simulador europeo adaptado a la cultura de cada empresa.
Salarios reales del mercado europeo
Benchmarks verificados para 18 roles en 9 mercados. Remoto, híbrido, presencial. Llega a negociar con datos, no con intuición.
Detecta tus gaps antes de aplicar
Ardor cruza tu CV con la empresa que te interesa y te dice qué le va a llamar la atención al entrevistador — antes de que lo descubras en la sala.
El problema no es encontrar trabajo.
Es encontrar el correcto.
7/10
7 de cada 10 profesionales tech afirman que su mayor error laboral fue no conocer bien la cultura de la empresa antes de entrar.
Ardor existe para que eso no vuelva a pasar.
125 empresas curadas en 16 sectores europeos
+ 115 empresas más en fintech, gaming, climate, health tech, mobility, edtech y otros sectores.